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中国石油天然气股份有限公司石油化工研究院国内外高层次人才引进招聘启事

发表时间: 2021-02-04 14:44:51

作者: 炼化及石化下游产业网

来源: 炼化科技动态

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关于我们:

中国石油天然气股份有限公司石油化工研究院(以下简称石化院)是2006年6月在原股份公司炼油化工技术研究中心基础上组建的直属炼化科研机构,是中国石油集团公司下游唯一直属研究院。

石化院下设兰州化工研究中心、大庆化工研究中心以及北京院部10个研究室。拥有国家级重点实验室1个,石化行业重点实验室4个,中国石油集团公司级重点实验室5个,中国石油集团公司级试验基地5个,国家级技术机构5个,中国石油集团公司级技术机构6个。编辑出版《合成橡胶工业》和《石化技术与应用》2种国家核心期刊;拥有包括DCR、ACE、TREF、NMR、24通道催化剂制备装置、球差矫正透射电子显微镜在内的数千台套仪器设备和加氢评价试验基地(71套装置)、高通量催化剂制备平台、FCC催化剂制备及DCR-CPS评价装置、75kg/h聚丙烯中试装置、50kg/h聚乙烯中试装置等标志性装备;设有博士点1个,博士后科研工作站3个,硕士点7个;共有员工1091人,其中集团公司高级技术专家42人,教授级高工46人,高级工程师560人,硕博士533人。全院固定资产原值近20亿元。

石化院主要从事炼油、石油化工工艺和催化剂研发,合成树脂和合成橡胶等新产品开发,氢能、生物质等清洁能源及可再生能源技术开发,炼化节能环保技术开发、炼化产品标准化和质量检测、炼化知识产权研究、炼化科技信息研究、炼化科技人才培养等。获省部级以上科技奖励348项,国家科技奖励7项,其中国家科技进步一等奖1项,国家科技进步二等奖6项,牵头制修订并完成ISO国际标准7项、国行标116项。

进入新时代,石化院正经历迈向“世界一流研究院”的变革之中,我们深知一流的人才是成就一流研究院的关键,我们渴求并诚挚邀请有识之士的加盟。我们有一流的工作环境,有“爱岗敬业求实奉献”石油精神培育的积极向上的研究团队。您选择石化院,就是对石化院的信任,就是把对生活、对事业和对人生理想的追求托付给了石化院。我们将践行承诺,为您提供一个施展才华、实现人生价值的舞台,让您找到实现理想的位置,获得应有的报酬、荣誉和尊严。选择我们,成就自己。

招聘计划:

本招聘计划长期有效,各专业方向招聘人员若干名。

编号

研究方向

主要研究工作

1

新材料

1.  特种工程材料、生物可降解材料的合成制备、结构表征及加工应用等研究。

2.  碳基纳米材料(碳纳米管、石墨烯、电容碳等)及其复合材料制备、结构表征与应用研究。

2

氢能

1.  天然气制氢+CCUS技术、安全高效储运氢技术研究。

2.  质子膜电解池/燃料电池技术、固体氧化物电解池/燃料电池技术研究。

3

生物化工

生物质化学品、可降解材料、生物燃料等相关催化剂、工艺及微生物代谢发酵调控等技术研究。

4

催化材料

高纯氧化铝、等级孔分子筛、纳米分子筛、MOFs、膜材料等无机功能材料的合成及其在催化与分离等过程中的应用研究。

5

碳一化工

1.  低碳烃的氧化、环化等高值化利用技术研究。

2.  CO2化学转化技术及绿色环保钻井液、驱油剂等油田化学品合成技术研究。

6

催化裂解

原油(不限于原油)催化裂解反应机理、关键催化材料及其催化剂、工艺工程等技术研究与服务。

7

重油加工

1.  重油固定床、浆态床等加氢催化剂、工艺工程研究。

2.  利用石油重质组分生产石墨烯、碳纳米管、碳纤维等高附加值碳材料研究。

8

分子炼油

1.  分子模拟与计算。

2.  分离与反应过程强化、过程模拟与优化等技术研究。

3.  工业大数据应用、智能加工、智慧炼化、分子炼油等技术研究。


招聘条件

基本条件:拥护中国共产党的领导,坚持正确政治方向,具有爱国奉献精神;热爱石油化工事业,遵纪守法,具有高尚道德情操、良好科研学风和求实、团结、协作精神;具备与履行岗位职责相适应的学术水平和创新能力;身心健康。

岗位类型

招聘条件

 首席专家

1.学术造诣深厚,在相关领域科学研究、技术开发方面等方面取得国内外同行公认的标志性研究、应用成果,具有很强的团队领导和组织协调能力,能带领本学科或相关研究方向达到国际领先水平的海内外领军人才。

2.年龄原则上不超过50周岁。

技术专家

1.学术业绩突出,在相关领域科学研究、技术开发等方面取得具有重要影响的代表性研究、应用成果,具有较强的团队领导和组织协调能力,能够带领相关研究方向达到国际先进水平的海内外青年精英人才。

2.年龄原则上不超过45周岁。

科研骨干

1.学术潜力极大,在相关领域科学研究、技术开发等方面取得高水平研究成果,在相关科学研究、技术开发方向上具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力和潜质的海内外青年拔尖人才。

2.海外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上职务或其他相应职务,或具有海外长期学术经历;国内应聘者应担任副教授及以上职务或其他相应职务,一般应具有连续1年及以上海外学术经历。

3.具有博士学位,年龄原则上不超过40周岁。


薪酬待遇

岗位类型

生活待遇

科研启动经费

工作条件

首席专家

1.  年薪不低于70万元。

2.   聘期内提供住房补贴不低于1万元/月。

3.   协助安排配偶工作。

1.  不低于500万元。

2.   优先安排集团公司重点项目申报。

1.  帮助组建院科研创新团队。

2.   提供科研实验室、实验设备。

3.   聘为博士研究生导师,优先安排博士研究生指标。

技术专家

1.  年薪不低于50万元。

2.   聘期内提供住房补贴不低于0.8万元/月。

1.  不低于200万元。

2.   优先安排集团公司项目申报。

1.  协助组建室科研创新团队。

2.   聘为硕、博士研究生导师,优先安排硕、博士研究生指标。

科研骨干

年薪不低于30万元。

1.  不低于100万元。

2.   优先安排院控项目申报。

1.  协助加入科研创新团队。

2.   聘为硕士研究生导师,优先安排硕士研究生招生指标。

注:

1. 各岗位人员年薪可根据实际情况面谈确定。

2. 各岗位人员均享受按集团公司、石化院有关规定取得的各专项奖励。

3. 拥有自有技术并在3年内可实现产业化的,执行产业化收益提成奖励政策。

4. 薪酬待遇住房补贴均为税前金额,实际税额按国家有关规定执行。

5.海外归国人员,可参照在国外工作时的薪酬标准。

工作地点

北京市、甘肃省兰州市、黑龙江省大庆市

联系方式

地址: 北京市昌平区沙河镇西沙屯桥西中国石油创新基地A42地块石油化工研究院

单位:中国石油石油化工研究院人力资源处

邮编:102206     

联系人:李发永

电话:(010)80165665

邮箱:shyzp@petrochina.com.cn

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