山东裕龙石化有限公司已于2019年6月完成工商注册，裕龙岛炼化一体化项目（一期）位于山东省烟台市龙口市裕龙岛，由南山集团主导，规划为4000万吨/年炼化一体化。该项目是山东省贯彻落实习近平生态文明思想的重要举措，是推动省内地炼企业整合提升、促进石化产业供给侧结构性改革、提高石化产业集聚集约化水平的实际行动。
一、岗位需求
1、市场营销部
产品销售经理1名。
2、物流仓储项目部
计划工程师1名，立体库设备工程师1名，立体库工艺工程师1名，岛外罐区设备工程师1名，炼油中间罐区设备工程师1名，化工罐区设备工程师1名，火炬设备工程师1名。
3、研发中心
研发工程师/课题组长5名，试验员3名，测试员3名，设备工程师2名。
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4、炼化项目部
施工组：计划经理1名、质量经理1名，土建工程师1名,平面管理工程师1名。
炼化项目部-化工部分
1、乙烯装置：设备副经理、工艺、设备、安全工程师各1名。
2、裂解汽油加氢装置：工艺副经理、丁二烯装置工艺副经理、丁二烯装置安全工程师、MTBE丁烯-1装置设备副经理、芳烃抽提装置设备工程师各1名。
3、EVA/LDPE（管式）装置：设备副经理1名、工艺工程师3名。
4、EVA/LDPE（釜式）装置：设备工程师1名。
5、丙烯腈联合装置：工艺副经理、设备、工艺工程师各1名。
6、ABS装置：设备副经理1名，工艺、设备工程师各2名。
7、橡胶装置：装置经理、溶聚丁苯橡胶装置工艺副经理、溶聚丁苯橡胶装置设备副经理、溶聚丁苯橡胶装置工艺工程师各1名。
8、PP装置：设备副经理1名，设备工程师4名，工艺工程师3名。
5、公用工程项目部
1、公用工程项目部工艺副部长1名；
2、给排水工艺副经理、设备副经理、工艺、设备工程师各1名；污水危废工艺工程师1名，污水危废设备工程师1名；
3、供电安全工程师1名；
4、动力设备工程师1名（汽机）、动力设备工程师2名（环保）、动力环保工艺工程师1名；
5、220KV变电站站长1名；
6、煤制气工艺工程师（煤气化）、煤制气工艺工程师（净化装置）各1名。
7、施工经理2名。
6、前期工程项目部
项目副经理、岩土工程师、勘察工程师、测绘工程师、质量经理或质量工程师、测绘工程师、文控工程师各1名；
7、物资采购部
仪表采购工程师、材料采购工程师、三剂采购工程师、采购计划工程师各2名，材料控制工程师2名；
8、工程管理部
施工副部长2名、施工经理、土建工程师、管道工程师、质量工程师、调度经理、调度工程师、吊装工程师、电气经理、电气工程师、计划经理、计划工程师、物流经理、物流工程师、文控工程师若干。
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9、控制部
计划副部长1名、计划工程师5名，费控经理1名、费控工程师4名。
10、炼化项目部
仪表组：化工仪表经理1名、分析仪表工程师2名、仪表工程师5名、系统工程师2名。
电气组：化工电气工程师6名、炼油电气工程师6名。
炼化项目部-炼油部分
1、常减压装置：装置经理1名、设备副经理1名，设备工程师1名。
2、柴油加氢裂化装置：工艺副经理1名。
柴油加氢改制装置：设备副经理1名。
3、渣油加氢装置：设备副经理2名、工艺副经理1名、设备工程师1名。
4、蜡油加氢裂化装置：设备工程师1名。
5、催化裂解装置：设备工程师1名、工艺工程师1名。
液化气脱硫醇装置/气分/C2回收装置：装置经理1名、工艺副经理1名、设备副经理1名、设备工程师1名。
6、裂解汽油加氢/芳烃抽提装置：设备工程师1名。
7、催化裂化装置：工艺副经理1名、设备工程师1名。
SZORB装置/液化气脱硫醇装置/气分装置：装置经理1名、工艺副经理1名、设备副经理1名、设备工程师1名。
8、芳烃联合装置：装置经理1名、工艺副经理1名、设备副经理1名、工艺工程师2名、设备工程师2名。
9、连续重整联合装置：装置经理1名、工艺工程师1名。
10、硫磺回收联合装置：装置经理1名、工艺副经理1名、设备副经理1名、工艺工程师1名、设备工程师1名。
11、公用工程装置：设备副经理1名、工艺工程师1名、设备工程师1名。
11、机电仪部
信息应用工程师1名、电信工程师1名、数据工程师1名、网络工程师1名、继电保护电气工程师1名。
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二、岗位基本要求
从事过国内大型炼化一体化项目（从筹建至开车），学历可适当放宽；忠诚企业，身体素质较好；原则上同级岗位应聘同级岗位，中层管理岗位（部长级）年龄不超过50周岁，基层管理岗位（经理级）年龄不超过45周岁，专业技术岗位年龄不超过40周岁，同行业专业经历较长者，年龄可适当放宽。
三、福利待遇
【衣】公司为员工发放劳保服装和防护用品；
【食】公司开设非盈利餐厅并为员工按月发放餐饮补助；
【住】公司提供住宿，配备相应的生活用品（含床单、被褥、枕头、夏凉被等）并定期为员工免费清洗；提供免费洗浴，提供福利房优惠政策；
【行】公司提供全天候免费班车接送服务；
【话】公司按月为每位员工发放通讯补贴；
【体检】公司每年定期为员工提供福利性健康体检；
【休假】享有年休假、事假、婚假、丧假、产假、哺乳假、调休假、法定假日等权利，公司每年按标准为休假员工报销一次回家往返路费；
【五险一金】公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金）；
【其它补贴】员工按工作年限享受工龄补贴；
【子女上学】公司内设六所幼儿园、两所小学、两所初中，解决子女上学问题。
